アジア法務朝活セミナー第4回【東京】:日本本社として知っておくべき中国現地法人の労働問題

2018.03.05

中国に現地法人を有する日本企業は数多くあり、中国における労働問題の解決については中国現地法人に任せているケースが多く見受けられます。
中国現地法人からの報告の内容を判断するうえで必要となってくる知識には、主に以下の3点- ①中国の労働問題の特徴、②法律上の規定、③実務上必要な解決手段が挙げられます。
これら最低限の知識は、中国現地法人からの報告内容や解決方法が妥当であるか判断することに役立ちます。
日本本社が的確に中国現地法人の報告内容を理解することで、中国現地法人と円滑なコミュニケーションをはかり、中国現地法人及び日本本社にとってより望ましい解決方法を採ることができます。

本セミナーにおいては、当事務所の上海事務所首席代表を6年間務めた林依利子弁護士より、中国現地法人の労働問題とその解決方法について、日本本社が最低限理解しておくべき事項を中心にお話させていただきます。

分野:労務アドバイス 中国 アジアデスク

日時: 2018年03月05日(月) 07時45分~ 08時30分
セミナー会場:大江橋法律事務所 東京事務所(東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル2階) 詳しくはこちら
講演者等:
主催等:弁護士法人大江橋法律事務所
定員:20名

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