举办了面向推进D&I的特别合作座谈会。

2025年11月21日举办了以推进多样性与包容性（D&I）为主题的特别座谈会。 2511_川崎重工業様コラボセッション_cn.png

本座谈会邀请了川崎重工业株式会社的柿原女士（检查等委员董事、关西经济连合会D&I专门委员会委员长）、人事企划部D&I推进科负责人等，就川崎重工业过去15年D&I推进历程及为能在公司内全面展开的具体措施分享了宝贵意见。

座谈会后半段柿原女士与参与了大江桥律师事务所所内D&I工作小组成立的茂木铁平律师进行了专题讨论，并就企业与律所中D&I推进的意义与课题进行了对话。此外，解答了会场及线上的提问，共享了直接与实务相关的课题与解决政策。

大江桥律师事务所3年前成立了D&I工作小组，持续进行各种活动，本次座谈会重新审视了在大江桥律师事务所推进D&I的意义。大江桥律师事务所今后也将持续推进D&I的各项举措，致力于打造无论是谁都能大放异彩的环境。