劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会

 企业在人事、劳务问题处理过程中与员工、前员工或工会发生纠纷的情况无法避免。

 本事务所除可就此类劳资纠纷(包括与工会进行的集体谈判)开展咨询业务外,也可开展法院劳动诉讼、劳动审判的代理业务、与劳动委员会的斡旋及不正当劳动行为救济申请案件中各项手续的代理业务。除此之外,本事务所也致力于开展从雇主立场出发的与工会进行的集体谈判等业务。同时,在日常咨询业务中,本事务所也能够基于纠纷发生时的注意事项提供应对建议。

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2021.10.08
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第四回:期限雇佣合同更新等相关最新判决案例解说
2021.08.30
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第三回:视为加班工资的劳动相关最新判决案例解说
2021.07.30
【线上研讨会】劳务纠纷(劳动诉讼、劳动审判、团体谈判)的基础
2021.07.19
【线上研讨会】调动、借调、转职的实务更新--最近的判决案例,"工种就业"导入的动向--
2021.06.07
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 员工私人领域可涉及到何处~企业秩序的临界点
2021.05.27
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 从劳动法的角度来看 自由职业活用的法务风险
2021.05.13
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 远程办公相关7个疑问~跟进远程办公(在家工作)相关的基本事项~
2021.04.19
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 新冠疫情下派遣的研讨~派遣Q&A及新派遣补助金
2021.04.08
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 老年人就业稳定法修订 截至70岁就业确保措施的导入
2020.06.29
【线上研讨会:视频发布】30分钟检验!职权骚扰防止法修正~对应对校对一览表&骚扰调查的影响~
2019.10.29
【大阪】危机管理以及合规研讨会③ 劳动领域内的危机应对--各种骚扰、非法行为等的实务处理注意点和案例学习--
2019.10.23
【东京】危机管理以及合规研讨会③ 劳动领域内的危机应对--各种骚扰、非法行为等的实务处理注意点和案例学习--
2019.10.03
2020年4月修订"同工同酬"的实务应对--"最低限度所需的"企业应对是什么?
2019.09.13
应对同工同酬的要点 --以近期的裁判案例和法律修订的解说为中心--
2019.03.07
实施前夕!律师就面向"行动改革关联法规"的最终检查的彻底解说
2018.08.30
【名古屋】长泽运输案件和HAMAKYOREX案件最高法院判决的实务对应--工资体系、各类津贴的确认以及重新审视的具体推进方法--
2018.08.07
【东京】长泽运输案件和HAMAKYOREX案件最高法院判决的实务对应--工资体系、各类津贴的确认以及重新审视的具体推进方法--
2018.07.23
【大阪】长泽运输案件和HAMAKYOREX案件最高法院判决的实务对应--工资体系、各类津贴的确认以及重新审视的具体推进方法--
2018.07.19
最高法院首次公开对"同工同酬"的判断-最高法院判决的影响和对策-
2018.02.07
韩国新政权下的法律课题―以劳动法及禁止不正当请托等法(金英兰法)为中心―
2017.10.26
工作方式改革相关法案纲要解说―企业应贯彻的注意点―
2017.10.20
美国商事-各州雇佣法要点比较及对照-
2017.09.08
以孕妇歧视为首的各类歧视之应对的最新实务、案例解说(基于平成29年1月施行的经修改的育儿看护停业法以及经修改的男女雇佣机会均等法)

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