【线上研讨会:视频发布】不同行业:透过披露案例看人权尽职调查的实践

2022.05.24 ~2022.09.30

与泽井 俊之相关的研讨会情况

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与平井 义则相关的研讨会情况

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与佐藤 惠二相关的研讨会情况

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与石田 明子相关的研讨会情况

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与十河 辽介相关的研讨会情况

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与国本 麻依子相关的研讨会情况

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与国际志愿法律服务活动(司法、立法支援、难民认定)相关的研讨会情况

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与环境法相关的研讨会情况

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与不动产相关的研讨会情况

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与基础设施相关的研讨会情况

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与商业和人权相关的研讨会情况

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与一般企业法务相关的研讨会情况

2023.09.13
【线上研讨会】M&A交易中的法务尽职调查报告的获取方法、阅读方法、使用方法
2023.08.25
【线上研讨会】以英语学习英文合同的基础与实务(高级篇)第4回:许可协议
2023.08.04
【线上研讨会】对股东提案的应对(理论与实践)
2023.07.21
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第21回:民事实体法中让人感到不明所以或者模棱两可的论点
2023.07.07
【线上研讨会】脱碳管理和企业购电协议
2023.04.25
【线上研讨会】个人信息保护法的公司内部培训
2023.02.17
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第20回:有关工作中仪容仪表的最新判例解说
2022.11.29
【线上研讨会】《从现在开始筹备2023年股东大会》第5期:虚拟股东大会及股东大会资料的电子版提供制度
2022.11.18
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第17回:有关消费者审判程序特别法最新判例解说
2022.11.08
【线上研讨会】《从现在开始筹备2023年度股东大会》第四期:反收购对策----基于东京机械制作所事件后的动向----
2022.10.20
【线上研讨会】《从现在开始筹备2023年度股东大会》第3期:对股东提案等的回应
2022.09.06
【线上研讨会】《从现在开始筹备2023年股东大会》第1期:回顾2022年例行股东大会
2022.06.18
【线上研讨会】中国企业管理讲座~根据封控经验日企的课题及对应~
2022.06.15
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第13回:职场环境顾虑义务相关最新案例解说
2022.06.07
【线上研讨会】服务商责任限制法的修订及针对网络侵权企业的应对
2022.05.13
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第12回:关于共同非法行为的最新案例解说
2022.04.20
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第11回:关于合同法非最新的判例解说
2022.04.08
【线上研讨会】定期股东大会对策的要点
2022.03.23
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第10回:关于持续性合同的终止的判例解说
2022.02.28
【线上研讨会】公益通报者保护法修正案、方针的实务应对概观-着眼于2022年6月施行重新审视内部通报体制时的注意事项-
2021.12.06
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第7回:有关令和元年及令和2年的公司法最新判例解说
2021.10.29
【线上研讨会】对修订后的公司治理准则的实务应对----迈向可持续发展治理时代
2021.09.13
使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
2021.08.03
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第2回:收购防御措施相关最新判决案例解说(日邦产业事件、日本亚洲集团事件)
2021.04.22
【线上研讨会】企业交易、法务中有用的最新案例解说(民事法编定)
2021.01.27
【线上研讨会】基于新修法务省令谈2019年新修公司法的实务对策(上集)
2021.01.22
【线上研讨会:视频发布】灵活运用新修公司法中 "股份交付"进行企业并购~其中的可能性及问题点~
2019.12.10
90分钟掌握! 英文合同的基础
2019.11.26
从今天开始应对修正债权法 ~以交易基本合同为中心的合同制作实务
2019.06.14
应对2020年4月1日施行的工作方式改革相关法律!~律师解说为消除不合理待遇差别的实务处理及日程~
2019.05.21
新收益认识基准下及民法(债权法)修正后合同・条款起草的实务
2019.03.08
ESG课题的对应及人权DD的实践
2019.03.07
实施前夕!律师就面向"行动改革关联法规"的最终检查的彻底解说
2019.02.28
【名古屋】股东积极分子的对应实务----"基于有事时的对应做好平时准备"
2018.11.30
【东京】股东积极分子的对应实务----"基于有事时的对应做好平时准备"
2018.11.19
【大阪】股东积极分子的对应实务----"基于有事时的对应做好平时准备"
2018.11.12
【面向委托方和总包方】如何签订系统开发合同以防止纠纷产生以及违反分包法
2018.11.08
在公司业务中与公务员的接触与留意点
2018.09.14
【大阪】综合度假胜地(IR)终于开启--特定复合型观光设施区整备法的要点及IR关联单位在参与上的留意点--
2018.09.07
【东京】综合度假胜地(IR)终于开启--特定复合型观光设施区整备法的要点及IR关联单位在参与上的留意点--
2018.08.07
【大阪】 在案例研究中学习债权法修订要点
2018.07.10
库存股对价并购的现状和未来--基于税制的股份交付制度的展望--
2018.07.04
【东京】 在案例研究中学习债权法修订要点
2018.06.11
公司法修正的动向及可能对实务带来的影响~根据中期试行方案~
2018.06.05
事业公司的合同制作实务--同时加入民法修订的解说/【第3回】各论 业务委托合同等、销售合作合同等
2018.03.06
【东京】临床研究法与合规
2018.03.01
【大阪】临床研究法与合规
2018.02.28
【东京】临床研究法与合规
2017.10.26
工作方式改革相关法案纲要解说―企业应贯彻的注意点―
2017.10.12
临床研究法最新动向
2017.09.08
以孕妇歧视为首的各类歧视之应对的最新实务、案例解说(基于平成29年1月施行的经修改的育儿看护停业法以及经修改的男女雇佣机会均等法)

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与劳务建议相关的研讨会情况

2023.12.20
【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第7回:危机期间针对身处当地的员工的公司义务及应对措施-从准据法和安全考虑义务的角度
2023.12.04
【线上研讨会】菲律宾法律实务最新动态~在菲律宾开展新业务的技巧~
2023.11.28
【线上研讨会】以法令、判例为基础的人事劳务信息管理基础~从录用到退休~
2023.11.22
【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第6回:劳务问题 危机期间经营管理上可采取的措施以及注意事项(如用工调整等)
2023.11.17
了解最新动态!注意安全义务和改善职场环境义务--以心理健康、骚扰调查和LGBTQ+为主题的判例分析--
2023.09.25
【线上研讨会】 最新案例解说研讨会系列第23回:关于非正式雇用的最新审判案例解说~附期限雇佣、接受派遣和更新合同时注意事项~
2023.09.17
日本产业保健法学会・第3次学术大会 专题讨论会4『职场中健康信息的处理~法学和产业保健实务的桥梁~』
2023.06.27
【视频发布】从劳动法的司法判例来看公司内部调查时应该事先知道的对职工等的义务和责任
2023.03.04
日本产业保健法学会/面对面进修 (※产业保健相关判决案例的研讨)
2023.02.17
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第20回:有关工作中仪容仪表的最新判例解说
2022.12.20
【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第十四回:国际劳务----有关海外调动和海外工作的问题­----
2022.10.18
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第16回:关于劳动法和退休金的减免或不支付的最新判例解说
2022.09.30
思考调动・调职的"现在"~依据工作为基础的就业、心理健康、职场骚扰、居家工作的动向
2022.09.18
日本产业保健法学会・第2次学术大会 专题讨论会3(学术最前线(产业保健框架)):『职场中遗传信息的处理及实际应对~自遗传肿瘤的假想案例的接近~』
2022.07.25
【线上研讨会】劳务管理中"安全考虑"的重点 ~跨越心理健康及其它诸多现代问题~
2022.06.18
【线上研讨会】中国企业管理讲座~根据封控经验日企的课题及对应~
2022.03.04
【线上研讨会】《续篇》国际法务研讨会第七回:国际劳务--非雇佣的工作方式
2021.10.08
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第4回:期限雇佣合同更新等相关最新判决案例解说
2021.09.13
使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
2021.08.30
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第3回:视为加班工资的劳动相关最新判决案例解说
2021.07.19
【线上研讨会】调动、借调、转职的实务更新--最近的判决案例,"工种就业"导入的动向--
2021.06.18
【线上研讨会】针对薪资数码支付的解禁的无现金法制的理解
2021.06.07
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 员工私人领域可涉及到何处~企业秩序的临界点
2021.05.27
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 从劳动法的角度来看 自由职业活用的法务风险
2021.05.13
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 远程办公相关7个疑问~跟进远程办公(在家工作)相关的基本事项~
2021.04.19
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 新冠疫情下派遣的研讨~派遣Q&A及新派遣补助金
2021.04.08
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 老年人就业稳定法修订 截至70岁就业确保措施的导入
2021.03.26
【线上研讨会】国际法务研讨会系列第五次:国际劳务--企业开展国际业务时应留意的雇佣上的要点--
2020.06.29
【线上研讨会:视频发布】30分钟检验!职权骚扰防止法修正~对应对校对一览表&骚扰调查的影响~
2019.10.03
2020年4月修订"同工同酬"的实务应对--"最低限度所需的"企业应对是什么?
2019.10.01
员工违法的预防和事后处理--债权回收、劳务、刑事(起诉和司法交易)和高管责任--
2019.09.13
应对同工同酬的要点 --以近期的裁判案例和法律修订的解说为中心--
2019.06.14
应对2020年4月1日施行的工作方式改革相关法律!~律师解说为消除不合理待遇差别的实务处理及日程~
2019.03.08
ESG课题的对应及人权DD的实践
2019.03.07
实施前夕!律师就面向"行动改革关联法规"的最终检查的彻底解说
2018.09.20
围绕灵活的工作方式的最新动向--围绕副业、兼职以及雇佣以外的多样的工作方式的论点整理--
2018.08.30
【名古屋】长泽运输案件和HAMAKYOREX案件最高法院判决的实务对应--工资体系、各类津贴的确认以及重新审视的具体推进方法--
2018.08.07
【东京】长泽运输案件和HAMAKYOREX案件最高法院判决的实务对应--工资体系、各类津贴的确认以及重新审视的具体推进方法--
2018.07.23
【大阪】长泽运输案件和HAMAKYOREX案件最高法院判决的实务对应--工资体系、各类津贴的确认以及重新审视的具体推进方法--
2018.02.07
韩国新政权下的法律课题―以劳动法及禁止不正当请托等法(金英兰法)为中心―
2017.10.26
工作方式改革相关法案纲要解说―企业应贯彻的注意点―
2017.10.20
美国商事-各州雇佣法要点比较及对照-
2017.09.08
以孕妇歧视为首的各类歧视之应对的最新实务、案例解说(基于平成29年1月施行的经修改的育儿看护停业法以及经修改的男女雇佣机会均等法)

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与能源相关的研讨会情况

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与国内志愿法律活动相关的研讨会情况

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与保险相关的研讨会情况

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