合伙人 菰口 高志 Takashi Komoguchi

隶属大阪律师协会(2011年登记 64期)
纽约州律师(2019年登记)
经营法曹会议、日本劳动法学会、日本产业保健法学会
近畿法曹稻门会(2012年~)

按业务网点分类:大阪事务所

主要的经历

2007年
东京大学法学部毕业

2010年
早稻田大学大学院法务研究科结业

2018年
毕业于Duke University School of Law

2018年~2019年
就职于Winston & Strawn LLP, New York Office(2019年7、8月于London Office进修)

主要的官职·公职等

经营法曹会议
日本劳动法学会
日本产业保健法学会(理事、职场健康信息处理相关法律课题研讨委员会委员长、第3-6届学术大会策划委员)
近畿法曹稻门会 会计干事(2015年度)
美国法曹协会(American Bar Association)Labor & Employment Law Section

出版物 看一览

2026.06.20
从近期判例看复职判定及复职后的法律注意事项(专辑 如何顺利复职、如何协助员工顺利复职——职场复职支援的过去与未来)
2026.05.31
职场数字化健康的展望、课题与法律应对
2026.03.18
【司法案例介绍】中途录用的销售职位于试用期解雇被判无效的案件
2025.06.30
治疗与工作兼顾的支援课题与法律
2025.06.30
围绕夏普NEC液晶显示器事件——从律师角度探讨复工判定标准与判决的适用范围
2025.06.18
【司法案例介绍】退休后再雇佣中,关于有期合同续签时未就条件恶化达成一致而被认定为未续签的案例
2025.02.01
自由职业者法的概要和实务上的注意点
2024.11.21
有关竞业禁止、防止商业秘密窃取与泄漏的劳动法实务论点整理(《商事法务》2025年1月号)
2024.09.18
【司法案例介绍】肯定偶像团体成员具备劳动基准法上劳动者性质的案例
2024.07.19
关于处理职场中健康信息的主要论点的整理
2024.07.19
围绕“非定期健康诊断”与“存在轻生想法的劳动者”之研究
2023.12.30
从多行业考量职业健康的失败案例 (横河电机事件)
2023.12.30
在职场推行癌症筛查的背景和课题-非法健康信息处理合法化的序论-
2023.12.20
【司法案例介绍】对医疗代表在工作场所外不适用推定劳动时间制的案例
2023.11.24
“连载/面向进军海外企业的法务”“第8回” 危机期间企业对当地员工的义务和应对措施——从准据法和注意安全义务的角度出发
2023.09.13
【司法判例介绍】针对因照顾患有慢性病的孩子和高龄的母亲而拒绝调动的职工进行惩戒解雇的有效性获得支持的案例
2023.07.06
从法律专家的角度出发(以日本产业保健法学会・第2次学术大会 专题讨论会3上的发言为基础形成的论文原稿)
2021.03
新冠病毒与企业法务 -- with corona / after corona的法律问题
2019.10.21
美国司法部现场调查的应对和准备工作清单(下)—从海外竞争法实务逆向思考跨国企业的合规项目—
2019.10.07
[Expert Analysis] Digital Platforms Must Heed Japanese Antitrust Law Updates
2019.09.27
Recent Movements for New Regulations and Enforcement in Japan: In the Context of Digital Platforms and Competition Law
2019.09.21
美国司法部现场调查的应对和准备工作清单(上)—从海外竞争法实务逆向思考跨国企业的合规项目—

研讨会 看一览

2026.08.30
日本产业保健法学会・第6届学术大会 专题研讨会5:产业保健中健康信息的"获取"与"保护"的边界线
2026.08.29
日本产业保健法学会・第6届学术大会 主专题研讨会"个体经营者等的安全与健康"从法律与产业保健的角度探讨今后的实务应对
2026.07.12
日本产业保健法学会 在线案例研讨培训会"关于东京地方法院2024年12月10日富达证券案(劳动经济判例速报 第2584号-8)的案例研讨"
2026.05.30
第99届日本产业卫生学会 策划运营委员长策划专题讨论会  复职与就业措施疑难案例研讨会 3:隐形特性动摇判断时,多行业协作寻求解决之道
2025.12.12
骚扰防治对策最新解读ーー以职场骚扰、性骚扰和顾客骚扰为中心ーー
2025.10.04
从劳动法实务视角探讨职业健康管理中的纠纷应对策略
2025.09.20
日本产业保健法学会・第五次学术大会 专题讨论会3 "对职场数字健康的期待、课题与法律~从可穿戴设备的虚拟案例展开探讨~"
2024.12.06
2小时学会自由职业者法(2024年11月1日施行)~讲解与劳动法的共同点与差异点~
2024.11.09
面向疑似存在心理健康等问题的员工区别适用"关怀"与"人事应对"~基于劳动法与产业保健法的观点~
2024.09.26
【线上研讨会】2024年11月1日施行·"关于特定受托事业者所涉交易正当化等的法律"实务中应当注意的要点
2024.09.22
日本产业保健法学会第四次学术大会联合学会研讨会8 "促进治疗与工作并重的课题与法律"的联合学会研讨会8
2024.09.21
日本产业保健法学会第四次学术大会联合学会研讨会1 "围绕夏普NEC液晶显示器公司事件"
2024.03.09
关于心理健康状况不佳的应对与停职复职的实务~基于雇佣者 "法律义务"的观点~
2023.12.20
【线上研讨会】面向进军海外公司的法律实务 第7回:危机期间针对身处当地的员工的公司义务及应对措施-从准据法和安全考虑义务的角度
2023.11.17
了解最新动态!注意安全义务和改善职场环境义务--以心理健康、骚扰调查和LGBTQ+为主题的判例分析--
2023.09.17
日本产业保健法学会・第3次学术大会 专题讨论会4『职场中健康信息的处理~法学和产业保健实务的桥梁~』
2023.06.27
【视频发布】从劳动法的司法判例来看公司内部调查时应该事先知道的对职工等的义务和责任
2023.03.04
日本产业保健法学会/面对面进修 (※产业保健相关判决案例的研讨)
2022.12.07
【线上研讨会】"电子工资"解禁时的讨论和准备要点----从劳动法和工资结算法双角度来看----
2022.09.30
思考调动・调职的"现在"~依据工作为基础的就业、心理健康、职场骚扰、居家工作的动向
2022.09.18
日本产业保健法学会・第2次学术大会 专题讨论会3(学术最前线(产业保健框架)):『职场中遗传信息的处理及实际应对~自遗传肿瘤的假想案例的接近~』
2022.07.25
【线上研讨会】劳务管理中"安全考虑"的重点 ~跨越心理健康及其它诸多现代问题~
2021.10.08
【线上研讨会】最新案例解说研讨会系列第4回:期限雇佣合同更新等相关最新判决案例解说
2021.08.27
使用外部人力资源的风险--从劳动法和反垄断法看"雇佣"与"类似雇佣"的工作方式--
2021.07.19
【线上研讨会】调动、借调、转职的实务更新--最近的判决案例,"工种就业"导入的动向--
2021.05.27 ~2021.07.16
【线上研讨会:视频发布】30分钟内探讨!劳动法系列 从劳动法的角度来看 自由职业活用的法务风险
2020.07.30
【线上研讨会】公司外部人才的使用及风险-反垄断法和劳动法的交错-
2019.11.22
竞争法与个人信息的累积、利用活用方法

使用语言

日语、英语

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