关于外派时涉及的保密信息的管理实务——从劳动法与知识产权法的视角考察（商事法务2026年10月号）
作者等：
菰口 高志
杉野 文香
书籍名和刊登杂志：《商事法务》2026年10月号
出版社等：中央经济社
业务领域：
知识产权交易（专利、商标、设计、版权、专有技术）
不正当竞争
劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会
劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会
劳务建议
人事、养老金、社会福利制度
发行年月日：
2026年08月20日
与菰口 高志相关的出版物情况
- 2026.05.31
- 职场数字化健康的展望、课题与法律应对
- 2026.03.18
- 【司法案例介绍】中途录用的销售职位于试用期解雇被判无效的案件
- 2025.06.30
- 治疗与工作兼顾的支援课题与法律
- 2025.06.30
- 围绕夏普NEC液晶显示器事件——从律师角度探讨复工判定标准与判决的适用范围
- 2025.02.01
- 自由职业者法的概要和实务上的注意点
- 2024.11.21
- 有关竞业禁止、防止商业秘密窃取与泄漏的劳动法实务论点整理（《商事法务》2025年1月号）
- 2024.09.18
- 【司法案例介绍】肯定偶像团体成员具备劳动基准法上劳动者性质的案例
- 2024.07.19
- 关于处理职场中健康信息的主要论点的整理
- 2024.07.19
- 围绕“非定期健康诊断”与“存在轻生想法的劳动者”之研究
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 （横河电机事件）
- 2023.12.30
- 在职场推行癌症筛查的背景和课题-非法健康信息处理合法化的序论-
- 2023.12.20
- 【司法案例介绍】对医疗代表在工作场所外不适用推定劳动时间制的案例
- 2021.03.01
- 新冠病毒与企业法务 -- with corona / after corona的法律问题
与杉野 文香相关的出版物情况
- 2025.01.10
- 商业秘密的基础知识~近期的判例与秘密管理性~
与人事、养老金、社会福利制度相关的出版物情况
- 2026.05.31
- 职场数字化健康的展望、课题与法律应对
- 2026.03.18
- 【司法案例介绍】一年定期劳动合同被判适用以合理评估为目的的无期限劳动合同的试用期的案例
- 2026.03.18
- 【司法案例介绍】退休返聘的降薪被认定不属于违反高年法的案例
- 2026.03.18
- 【司法案例介绍】中途录用的销售职位于试用期解雇被判无效的案件
- 2025.06.30
- 治疗与工作兼顾的支援课题与法律
- 2025.06.30
- 围绕夏普NEC液晶显示器事件——从律师角度探讨复工判定标准与判决的适用范围
- 2025.02.01
- 自由职业者法的概要和实务上的注意点
- 2024.12.18
- 【司法案例介绍】因产假期间组织结构调整致使复岗后岗位安置等出现合法性问题的案例
- 2024.11.21
- 有关竞业禁止、防止商业秘密窃取与泄漏的劳动法实务论点整理（《商事法务》2025年1月号）
- 2024.07.19
- 关于处理职场中健康信息的主要论点的整理
- 2024.07.19
- 围绕“非定期健康诊断”与“存在轻生想法的劳动者”之研究
- 2024.05.01
- 最高法院 2024年3月26日的判决对企业支付死亡抚恤金实务上的影响
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 （横河电机事件）
- 2023.12.30
- 在职场推行癌症筛查的背景和课题-非法健康信息处理合法化的序论-
- 2022.04.01
- 2022年4月1日开始阶段性实施的《育儿·看护休业法》的修改要点和实务上的注意事项
- 2021.03.01
- 新冠病毒与企业法务 -- with corona / after corona的法律问题
与不正当竞争相关的出版物情况
- 2025.07.24
- 关于《反不正当竞争法》的修订
- 2025.01.20
- 《第10条 保密命令》、《第11条 保密命令的撤销》
- 2025.01.10
- 商业秘密的基础知识~近期的判例与秘密管理性~
- 2024.07.24
- 关于网络反不正当竞争暂行规定的简要分析
- 2024.01.12
- 生成式AI的商业应用（第二部分）～关于生成式AI使用时的公司内规则的制定～
- 2024.01.12
- 生成式AI的商业应用（第一部分）～各部门用例中的法律注意点～
- 2024.01.12
- 对反不正当竞争法等部分修订之法律的概要
- 2023.07.28
- 主题类别 健康事业的法律实务
- 2020.06.27
- 独禁法务的实践知识
- 2015.03.01
- 共同研究开发手册-实务和日语英语条列
- 2014.09.05
- 《第10条（保密命令）》、《第11条（保密命令的撤销）
与劳务建议相关的出版物情况
- 2026.06.17
- 【司法案例介绍】副业及兼职中的工作时间的累计与加班费的请求
- 2026.06.17
- 【司法案例介绍】用人单位管理外国劳动者护照并拒绝返还，被认定为违法的案例
- 2026.06.17
- 【司法案例介绍】关于65岁以后雇用中否定雇止法理适用的案例
- 2026.05.31
- 职场数字化健康的展望、课题与法律应对
- 2026.03.18
- 【司法案例介绍】一年定期劳动合同被判适用以合理评估为目的的无期限劳动合同的试用期的案例
- 2026.03.18
- 【司法案例介绍】退休返聘的降薪被认定不属于违反高年法的案例
- 2026.03.18
- 【司法案例介绍】中途录用的销售职位于试用期解雇被判无效的案件
- 2025.12.17
- 【司法案例介绍】以长期过度指导等为由，认定消防职员的惩戒免职处分有效的案例
- 2025.12.17
- 【司法案例介绍】否认网络撰稿人劳动者身份的案例
- 2025.09.17
- 【司法案例介绍】种族骚扰调查结束后对举报人的言行施加纪律处分等案例
- 2025.09.17
- 【司法案例介绍】向包括非当事人在内的收件人群发斥责下属的邮件等行为是否构成职场霸凌
- 2025.09.17
- 【司法案例介绍】入职前因招聘信息不符引发的合同签订与劳动条件问题
- 2025.06.30
- 治疗与工作兼顾的支援课题与法律
- 2025.06.30
- 围绕夏普NEC液晶显示器事件——从律师角度探讨复工判定标准与判决的适用范围
- 2025.06.18
- 【司法案例介绍】二手车经销店店长被认定为管理监督者的案例
- 2025.06.18
- 【司法案例介绍】地方法院判决公司行使工时调整权违法，但高等法院改判合法的案例
- 2025.04.11
- 应对反社会势力・不合理要求的当代问题—匿名流动性犯罪、副业、自由职业
- 2025.03.24
- 上海地区固定期限劳动合同延长时的实务变化（第二次续签为时已晚）
- 2025.03.19
- 【司法案例介绍】否定家政人员及上门护理人员的“家务佣人”性质的案例
- 2025.03.19
- 【司法案例介绍】肯定非活跃小憩时间属于劳动时间，但否定了采用每月弹性工作制的案例
- 2025.03.19
- 【司法案例介绍】解雇进行内部告发员工的有效性
- 2025.02.01
- 自由职业者法的概要和实务上的注意点
- 2024.12.18
- 【司法案例介绍】岗位限定协议达成时雇主单方面调岗被认定违法的案例
- 2024.12.18
- 【司法案例介绍】认定以违反劳动合同规定的离职后竞业禁止条款为由减少离职补偿金为有效的案例
- 2024.12.18
- 【司法案例介绍】因产假期间组织结构调整致使复岗后岗位安置等出现合法性问题的案例
- 2024.11.21
- 有关竞业禁止、防止商业秘密窃取与泄漏的劳动法实务论点整理（《商事法务》2025年1月号）
- 2024.09.18
- 【司法案例介绍】否定研修医生待命时间为工作时间的案例
- 2024.09.18
- 【司法案例介绍】肯定偶像团体成员具备劳动基准法上劳动者性质的案例
- 2024.09.18
- 【司法案例介绍】有关是否适用工作场所外推定工时制的最高法院判决
- 2024.09.18
- 【司法案例介绍】以孕娠骚扰为由停工期间的工资支付义务
- 2024.07.19
- 关于处理职场中健康信息的主要论点的整理
- 2024.07.19
- 围绕“非定期健康诊断”与“存在轻生想法的劳动者”之研究
- 2024.07.01
- 就业改革及2024年物流问题
- 2024.06.19
- 【司法案例介绍】以人事管理为目的的调岗命令被认定有效的案例
- 2024.06.19
- 【专栏】人力资源部门应该知晓的“个人信息”和“隐私”
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 （横河电机事件）
- 2023.12.30
- 在职场推行癌症筛查的背景和课题-非法健康信息处理合法化的序论-
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】 在多次续签后，追加不续签条款终止定期雇用合同认定有效的案例
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】认定因公司解散导致的解雇有效的案例
- 2023.06.08
- 自由职业者的法律保护—针对自由职业者的保护法以及劳动法中的劳动者地位
- 2023.06.08
- 重要的人事、劳务相关法律修订的介绍
- 2023.01.13
- 根据政府指导方针进行人权尽职调查
- 2022.04.27
- 伴随着中国新型冠状病毒再度蔓延的法律问题的应对措施～以员工待遇和应对交易方为中心
- 2022.04.01
- 2022年4月1日开始阶段性实施的《育儿·看护休业法》的修改要点和实务上的注意事项
- 2021.03.01
- 新冠病毒与企业法务 -- with corona / after corona的法律问题
- 2020.09.01
- 亚太地区的商业经营-IBA 亚太地区研讨会，2020年9月
- 2018.04.19
- 人事负责人应该注意的反垄断法上的各个问题－以日美竞争监管部门的讨论为契机
与劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会相关的出版物情况
- 2026.06.17
- 【司法案例介绍】副业及兼职中的工作时间的累计与加班费的请求
- 2026.06.17
- 【司法案例介绍】用人单位管理外国劳动者护照并拒绝返还，被认定为违法的案例
- 2026.06.17
- 【司法案例介绍】关于65岁以后雇用中否定雇止法理适用的案例
- 2026.03.18
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- 【司法案例介绍】中途录用的销售职位于试用期解雇被判无效的案件
- 2025.12.17
- 【司法案例介绍】以长期过度指导等为由，认定消防职员的惩戒免职处分有效的案例
- 2025.12.17
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- 2025.09.17
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- 2025.09.17
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- 2025.06.30
- 治疗与工作兼顾的支援课题与法律
- 2025.06.30
- 围绕夏普NEC液晶显示器事件——从律师角度探讨复工判定标准与判决的适用范围
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- 【司法案例介绍】地方法院判决公司行使工时调整权违法，但高等法院改判合法的案例
- 2025.03.19
- 【司法案例介绍】否定家政人员及上门护理人员的“家务佣人”性质的案例
- 2025.03.19
- 【司法案例介绍】肯定非活跃小憩时间属于劳动时间，但否定了采用每月弹性工作制的案例
- 2025.03.19
- 【司法案例介绍】解雇进行内部告发员工的有效性
- 2024.12.18
- 【司法案例介绍】岗位限定协议达成时雇主单方面调岗被认定违法的案例
- 2024.12.18
- 【司法案例介绍】认定以违反劳动合同规定的离职后竞业禁止条款为由减少离职补偿金为有效的案例
- 2024.12.18
- 【司法案例介绍】因产假期间组织结构调整致使复岗后岗位安置等出现合法性问题的案例
- 2024.11.21
- 有关竞业禁止、防止商业秘密窃取与泄漏的劳动法实务论点整理（《商事法务》2025年1月号）
- 2024.09.18
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- 2024.09.18
- 【司法案例介绍】肯定偶像团体成员具备劳动基准法上劳动者性质的案例
- 2024.09.18
- 【司法案例介绍】有关是否适用工作场所外推定工时制的最高法院判决
- 2024.09.18
- 【司法案例介绍】以孕娠骚扰为由停工期间的工资支付义务
- 2024.06.19
- 【司法案例介绍】以人事管理为目的的调岗命令被认定有效的案例
- 2024.03.19
- 【司法案例介绍】是否可以向离职人员要求返还海外培训的费用
- 2024.03.19
- 【司法案例介绍】发现精神失常提议的劝退因损害个人利益而被认定为违法的案例
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 （横河电机事件）
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】 在多次续签后，追加不续签条款终止定期雇用合同认定有效的案例
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】认定因公司解散导致的解雇有效的案例
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】因无法就工资达成一致而被认定劳动合同不成立的案例
- 2023.12.20
- 【司法案例介绍】对医疗代表在工作场所外不适用推定劳动时间制的案例
- 2023.09.13
- 【司法判例介绍】认定涉及到骚扰自由职业者的委托人违反了注意安全义务的案例
- 2023.09.13
- 【司法判例介绍】根据违反针对退休职工的竞业禁止义务，否定公司的损害赔偿请求的案例
- 2022.08.22
- 有关上海对员工病假、医疗期相关实务问题的思考
与劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会相关的出版物情况
- 2025.06.30
- 治疗与工作兼顾的支援课题与法律
- 2025.06.30
- 围绕夏普NEC液晶显示器事件——从律师角度探讨复工判定标准与判决的适用范围
- 2024.11.21
- 有关竞业禁止、防止商业秘密窃取与泄漏的劳动法实务论点整理（《商事法务》2025年1月号）
- 2024.07.01
- 根据最高法院2024年3月26日第1836号第3页的司法判决，企业支付死亡抚恤金的运用
- 2024.03.19
- 【司法案例介绍】最高法院关于退休返聘人员的基本工资及奖金的裁决
- 2024.03.19
- 【司法案例介绍】跨性别员工及其工作环境的注意义务
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 （横河电机事件）
- 2023.06.08
- 自由职业者的法律保护—针对自由职业者的保护法以及劳动法中的劳动者地位
- 2023.06.08
- 【司法判例介绍】新工资制度实施背景下，否定固定加班工资有效性的案例
与知识产权交易（专利、商标、设计、版权、专有技术）相关的出版物情况
- 2026.07.01
- 欧洲统一专利法院（UPC）最新实务动向更新
- 2026.05.10
- 农林水产相关法务的多面考察——“关于树木与昆虫的技术及知识产权”
- 2026.01.30
- （Q67）属地主义
- 2025.12.10
- 农业类及环境类生物风险投资的知识产权与商业战略案例
- 2025.07.01
- 专利权活用战略——专利基金的概述与合同要点
- 2024.05.01
- 有关生成式AI的法律问题
- 2024.04.10
- 关于主要国家的海外申请限制－管控敏感技术发明的海外申请制度－
- 2023.11.20
- 跨国创造发明和国外申报限制 - 相关国家间的制度冲突和应对 -
- 2023.07.28
- 主题类别 健康事业的法律实务
- 2023.04.03
- 元宇宙中名人形象的拟化和合同实践
- 2022.10.03
- 形象设计和空间设计的保护——2019年外观设计法修订后的现状和实务对应——
- 2022.05.30
- 第2章 数据交易合同 Ⅱ 数据生成合同
- 2022.03.11
- 各国的秘密专利制度与日本该制度的研讨（第2部分）（完）
- 2022.02.17
- 各国的秘密专利制度与日本该制度的研讨（第1部分）
- 2022.01.12
- NFT 机制和有关 NFT 交易的法律问题
- 2022.01.11
- 英文专利授权合同中授权对象及“默示的许可”（Implied License）
- 2021.12.01
- 详解 经济合作协定
- 2021.11.24
- 关于数据出境安全评估办法（征求意见稿）～基本注意事项～
- 2021.10.01
- 在FTA/EPA下缔结知识产权领域内多边条约的义务—努力加强权利保护实现国际制度的协调—
- 2021.03.31
- 在TPP及日本与欧美经济合作协定（EPA）中地理标志的保护
- 2020.09.10
- 计算机软件（CS）相关发明的国内判例分析
- 2020.08.13
- 〈部分修改种苗法法案〉的探讨——面向植物新品种的保护
- 2019.12.10
- 关于AI及IoT相关发明的适当保护
- 2019.09.14
- Q21 农林水产业及食品产业中的专利保护
- 2019.07.10
- ～被认定为软件的生产转让等构成设备发明间接侵权（专利法第101条第2款）的案例～
- 2019.05.10
- 关于创造性近期判例的趋势分析
- 2019.01.01
- 商业和经济伙伴关系协定
- 2018.07.06
- 7. 多重权利人
- 2018.05.29
- 移送
- 2018.03.21
- 知识产权法的指针 专利侵权诉讼中重审再抗辩的应有方式
- 2018.03.01
- 菲律宾的知识产权法制
- 2018.02.19
- 职务发明实务Q&A “劲草法律实务系列”
- 2017.09.29
- Q81 许可(2)
- 2017.09.29
- 近期专利裁决撤销诉讼判例中所见医药发明的“显著效果”
- 2015.03.20
- 第2章 化学与医药领域的创造性
- 2015.03.01
- 共同研究开发手册-实务和日语英语条列
- 2015.02.01
- 阅读美国最高法院案例-21世纪知识产权和商业案例法汇编
- 2014.11.20
- 抗体医药：包含由氨基酸序列特定在内的专利要求范围的“笔误修正”
- 2014.11.10
- 美国联邦最高法院Myriad案判决及其影响
- 2012.04.11
- Ⅲ-2 多重权利人的请求
- 2011.10.05
- “关于专利权的诉讼”的范围——冷冻系统案
- 2010.11.19
- Ⅲ 专利权的消尽——墨盒案
- 2010.09.01
- 关于我国经济合作协定（EPA）知识产权领域的协议
- 2010.03.10
- 关于经济合作协定（EPA）知识产权领域的交涉〔1〕～〔9〕
- 2007.06.25
- 第3章第1节 Ⅲ 研究与技术委托合同
- 2007.05.01
- 解说FTA・EPA交涉
- 2004.12.01
- 大学初创企业与专利的走向：面向未来的展望
