“连载/面向进军海外企业的法务”“第8回” 危机期间企业对当地员工的义务和应对措施——从准据法和注意安全义务的角度出发
作者等:
菰口 高志
书籍名和刊登杂志:Jurist 1591期(2023年12月刊)
出版社等:株式会社有斐阁
业务领域:
劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会
劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会
劳务建议
人事、养老金、社会福利制度
发行年月日:
2023年11月24日
与菰口 高志相关的出版物情况
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 (横河电机事件)
- 2023.12.30
- 在职场推行癌症筛查的背景和课题-非法健康信息处理合法化的序论-
- 2023.12.20
- 【司法案例介绍】对医疗代表在工作场所外不适用推定劳动时间制的案例
- 2021.03.01
- 新冠病毒与企业法务 -- with corona / after corona的法律问题
与劳务建议相关的出版物情况
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 (横河电机事件)
- 2023.12.30
- 在职场推行癌症筛查的背景和课题-非法健康信息处理合法化的序论-
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】 在多次续签后,追加不续签条款终止定期雇用合同认定有效的案例
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】认定因公司解散导致的解雇有效的案例
- 2023.06.08
- 自由职业者的法律保护—针对自由职业者的保护法以及劳动法中的劳动者地位
- 2023.06.08
- 重要的人事、劳务相关法律修订的介绍
- 2023.01.13
- 根据政府指导方针进行人权尽职调查
- 2022.04.27
- 伴随着中国新型冠状病毒再度蔓延的法律问题的应对措施~以员工待遇和应对交易方为中心
- 2022.04.01
- 2022年4月1日开始阶段性实施的《育儿·看护休业法》的修改要点和实务上的注意事项
- 2021.03.01
- 新冠病毒与企业法务 -- with corona / after corona的法律问题
- 2020.09.01
- 亚太地区的商业经营-IBA 亚太地区研讨会,2020年9月
- 2018.04.19
- 人事负责人应该注意的反垄断法上的各个问题-以日美竞争监管部门的讨论为契机
与劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会相关的出版物情况
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 (横河电机事件)
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】 在多次续签后,追加不续签条款终止定期雇用合同认定有效的案例
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】认定因公司解散导致的解雇有效的案例
- 2023.12.20
- 【司法判例介绍】因无法就工资达成一致而被认定劳动合同不成立的案例
- 2023.12.20
- 【司法案例介绍】对医疗代表在工作场所外不适用推定劳动时间制的案例
- 2023.09.13
- 【司法判例介绍】认定涉及到骚扰自由职业者的委托人违反了注意安全义务的案例
- 2023.09.13
- 【司法判例介绍】根据违反针对退休职工的竞业禁止义务,否定公司的损害赔偿请求的案例
- 2022.08.22
- 有关上海对员工病假、医疗期相关实务问题的思考
与劳动诉讼、劳动审判、劳动委员会相关的出版物情况
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 (横河电机事件)
- 2023.06.08
- 自由职业者的法律保护—针对自由职业者的保护法以及劳动法中的劳动者地位
- 2023.06.08
- 【司法判例介绍】新工资制度实施背景下,否定固定加班工资有效性的案例
与人事、养老金、社会福利制度相关的出版物情况
- 2023.12.30
- 从多行业考量职业健康的失败案例 (横河电机事件)
- 2023.12.30
- 在职场推行癌症筛查的背景和课题-非法健康信息处理合法化的序论-
- 2022.04.01
- 2022年4月1日开始阶段性实施的《育儿·看护休业法》的修改要点和实务上的注意事项
- 2021.03.01
- 新冠病毒与企业法务 -- with corona / after corona的法律问题