労働訴訟・労働審判・労働委員会

　企業における人事・労務の問題において、従業員や元従業員との紛争又は労働組合との紛争が避けられない場合があります。
　当事務所においては、このような労働紛争（労働組合との団体交渉を含む）をめぐる相談業務に加え、裁判所における労働訴訟・労働審判の代理業務、労働委員会でのあっせんや不当労働行為救済申立事件といった諸手続における代理業務を多数取扱っているほか、労働組合との団体交渉において使用者側に立って交渉を行う業務等も行っています。また、日々の相談業務においても、紛争化した場合の留意点を踏まえた対応をアドバイスしています。

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労働訴訟・労働審判・労働委員会を担当する弁護士

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2023.06.08
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2026.08.29
日本産業保健法学会・第6回学術大会　メインシンポジウム「個人事業者等の安全と健康」 法と産業保健の視点で考える今後の実務対応
2026.07.12
日本産業保健法学会　オンライン事例検討研修会＜東京地裁R6.12.10フィデリティ証券事件（労経速2584-8）に関する事例検討＞
2026.05.30
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2026.05.26
【オンラインセミナー】法的リスクを避けるための問題社員対応
2026.03.01
日本産業保健法学会／対面型研修＜東京地裁R6.12.10フィデリティ証券事件（労経速2584-8）に関する事例検討＞
2025.12.12
ハラスメント対策のアップデート～パワハラ、セクハラ、カスハラを中心に～
2025.10.04
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2025.09.20
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2024.12.06
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日本産業保健法学会・第4回学術大会　シンポジウム8「治療と仕事の両立支援の課題と法」
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配転・出向の「いま」を考える　～ジョブ型雇用、メンタルヘルス、ハラスメント、 テレワークの動きを踏まえて～
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