【オンラインセミナー:録画配信】M&A実務セミナー シリーズ第16回:M&Aと労働法

2022.10.19 ~2022.12.17

10月14日(金)のオンラインライブセミナーをアーカイブにて配信いたします。

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 労働法関連法令の改正や働き方の多様化等も踏まえ、どのようなM&A案件においても、多かれ少なかれ「人」の処遇に関する労働法関連の論点が生じ、取引までの時間や情報量の制約の中で、その処理について判断を要する場面も少なくありません。
 本セミナーでは、承継労働者の選定、労働条件の変更、賃金・労働者派遣等に関する法令・契約違反、キーパーソンの確保、健康保険・年金、業種ごとの留意事項等、M&Aのストラクチャリング・スケジューリング・交渉の各段階でしばしば問題となるいくつかの論点に関し、M&Aに関与される企業の皆様にあらかじめ知っておいていただきたい事項を、近時の裁判例等にも触れながら解説いたします。

視聴のお申込はこちらからどうぞ (お申込期限:2022年12月17日(土)まで)
  ※ お申込手続きが完了した方より順次、ご都合のよろしい時に視聴いただける視聴ページをご案内いたします。
   ※ メールアドレスのお間違いが非常に多くなっております。恐れ入りますが、入力後のご確認をお願い申し上げます。
  ※ 同業者の方、およびご登録いただいた情報から所属先の確認ができない方等、当事務所が適切ではないと判断するお申込みについては、個別にご連絡することなくご視聴をお断りする場合がございますのでご了承ください。
  ※ 本セミナーの録音・録画、内容や資料の無断複製・引用はお控えください。

● 費用:無料

分野:M&A・企業再編・事業提携 労務アドバイス 人事・年金・福利厚生制度

日時: 2022年10月19日(水) ~2022年12月17日(土)
講演者等:髙田 真司
主催等:弁護士法人大江橋法律事務所

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2024.04.05
【オンラインセミナー】最新判例解説セミナー シリーズ第25回:企業の死亡退職金の受給者に関する最新判例解説
2024.03.09
メンタルヘルス不調への対応と休職・復職の実務 ~使用者の「法的義務」の観点からのアプローチ~
2024.03.02
【会場・オンライン】テレワークを含めた働き方の多様性とメンタル不調者の復職の問題
2023.12.20
【オンラインセミナー:録画配信】海外進出する企業のための法務 第7回:危機時に現地国にいる社員に対する企業の義務と対応 ー 準拠法と安全配慮義務の観点から
2023.12.20
【オンラインセミナー】海外進出する企業のための法務 第7回:危機時に現地国にいる社員に対する企業の義務と対応 ー 準拠法と安全配慮義務の観点から
2023.11.22
【オンラインセミナー:録画配信】海外進出する企業のための法務 第6回:労務問題 危機時に経営上とることができる手段と留意点(雇用調整等について)
2023.11.22
【オンラインセミナー】海外進出する企業のための法務 第6回:労務問題 危機時に経営上とることができる手段と留意点(雇用調整等について)
2023.11.17
最新の動きを把握する!安全配慮義務と職場環境配慮義務~メンタルヘルス、ハラスメント調査、LGBTQ+をテーマに裁判例を分析~
2023.09.17
日本産業保健法学会・第3回学術大会 シンポジウム4「職場における健康情報の取扱い ~法学と産業保健実務の橋渡し~」
2023.04.04
【オンラインセミナー:録画配信】FinTech Camp デジタル給与解禁のポイント(全6回)
2023.02.21
【オンラインセミナー:録画配信】労働法の基礎 実務担当者の「基本的視点」をチェック
2022.12.21
【オンラインセミナー:録画配信】続・国際法務セミナー第14回 国際労務―海外出向・海外勤務を巡る諸問題―
2022.12.20
【オンラインセミナー】続・国際法務セミナー第14回 国際労務―海外出向・海外勤務を巡る諸問題―
2022.12.08
【オンラインセミナー:録画配信】「デジタル給与」の解禁に向けた検討と準備のポイント ~労働法と資金決済法の双方の視点から~
2022.12.07
【オンラインセミナー】「デジタル給与」の解禁に向けた検討と準備のポイント ~労働法と資金決済法の双方の視点から~
2022.10.19
【オンラインセミナー:録画配信】最新判例解説セミナー シリーズ第16回:労働法・退職金の減額又は不支給に関する最新判例解説
2022.10.18
【オンラインセミナー】最新判例解説セミナー シリーズ第16回:労働法・退職金の減額又は不支給に関する最新判例解説
2022.10.14
【オンラインセミナー】M&A実務セミナー シリーズ第16回:M&Aと労働法
2022.09.30
配転・出向の「いま」を考える ~ジョブ型雇用、メンタルヘルス、ハラスメント、 テレワークの動きを踏まえて~
2022.09.18
日本産業保健法学会・第2回学術大会 シンポジウム3(学問の最前線(産業保健枠)):「職場における遺伝情報の取扱いと対応の実際~遺伝性腫瘍の仮想事例からの接近~」
2021.07.19
【オンラインセミナー】配転・出向・転籍の実務をアップデート-近時の裁判例、「ジョブ型雇用」導入の動きも踏まえて-
2021.07.01
【オンラインセミナー】外資系企業向け法務セミナー第1回:退職勧奨・解雇に関する留意点
2021.06.28
【オンラインセミナー:録画配信】30分でチェック!労働法シリーズ ~労働法からみた副業・兼業を巡る最新動向~
2021.04.19
【オンラインセミナー:録画配信】30分でチェック!労働法シリーズ ~コロナ禍での出向の検討にあたって~出向Q&Aと新出向助成金
2021.04.08
【オンラインセミナー:録画配信】30分でチェック!労働法シリーズ 高年法改正 70歳までの就業確保措置の導入
2020.07.30
【オンラインセミナー】社外の人材活用とリスク ~独禁法と労働法の交錯~
2020.06.29
【オンラインセミナー:録画配信】30分でチェック!パワハラ防止法改正~対応チェックリスト&ハラスメント調査への影響~
2019.06.14
2020年4月1日施行働き方改革関連法に対応!~弁護士による不合理な待遇差解消に向けた実務対応及びスケジュールの解説~
2018.11.06
【名古屋】長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決を踏まえた実務対応 ~賃金体系、各種手当のチェック・見直しの具体的進め方~
2018.08.07
【東京】長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決を踏まえた実務対応 ~賃金体系、各種手当のチェック・見直しの具体的進め方~
2018.07.23
【大阪】長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決を踏まえた実務対応 ~賃金体系、各種手当のチェック・見直しの具体的進め方~
2018.07.18
最高裁が初めて示した「同一労働同一賃金」への判断~最高裁判決が与える影響と対応を考える~
2018.02.07
韓国新政権下での法的課題 ~労働法・不正請託等禁止法(キムヨンラン法)を中心に~
2017.10.26
働き方改革関連法案要綱に基づく解説~企業が守るべきチェックポイント~
2017.10.20
米国でのビジネス~様々な州における雇用法の要となるポイントの比較と対照~
2017.09.08
『マタハラ』をはじめとするハラスメント対応の最新実務・事例解説(平成29年1月施行改正育児介護休業法・改正男女雇用機会均等法も踏まえて)

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