【オンラインセミナー:録画配信】30分でチェック!労働法シリーズ ~従業員の私的領域にどこまで関与できるか~ 企業秩序の限界点

2021.06.07 ~2021.07.30

 新型コロナウイルスの感染拡大防止策を講じるなかで、企業として、従業員の私的領域にどこまで関与してよいのか、悩ましいと思われた方も多いのではないでしょうか。
 このセミナーでは、いわゆる企業秩序論の基本的な判例法理を紹介したうえで、別性容姿問題や従業員がSNSで不適切な投稿をした場合の対応策、感染拡大防止のためのイベント参加禁止命令の可否などについて、最新裁判例を踏まえながらケーススタディの方法で解説します。

皆さまのお申込を心よりお待ち申し上げます。

● 費用:無料


  (お申込期限:2021年7月30日(金) 正午まで/講義時間:約35分)
  ※ お申込手続きが完了した方より順次、ご都合のよろしい時に視聴いただける視聴ページをご案内いたします。リンクのご送付までに少々お時間を頂戴することもございますのでご了承ください。
  ※ メールアドレスのお間違いが非常に多くなっております。恐れ入りますが、入力後のご確認をお願い申し上げます。
  ※ 同業者の方、およびご登録いただいた情報から所属先の確認ができない方等、当事務所が適切ではないと判断するお申込みについては、個別にご連絡することなくご視聴をお断りする場合がございますのでご了承ください

分野:労務アドバイス 労働訴訟・労働審判・労働委員会 企業不祥事対応

日時: 2021年06月07日(月) ~2021年07月30日(金)
講演者等:大和 奈月
その他の30分でチェック!労働法シリーズはこちら
主催等:弁護士法人大江橋法律事務所

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