働き方改革関連法案要綱に基づく解説~企業が守るべきチェックポイント~
2017.10.26
2017年9月15日、厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会は、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」について、「おおむね妥当」との答申を行いました。突然の衆議院の解散により、働き方改革関連法案の成立は、早くて今冬以降にずれ込む見通しとなりましたが、上記要綱によって法案の概要は既に示されており、改正内容の骨子は明らかになっています。
そこで、今回のセミナーでは、多岐の項目にわたる働き方改革関連の法改正のうち、①時間外労働の上限規制、②同一労働同一賃金(非正規雇用との不合理な待遇差を解消するための規定の整備)及び③高度プロフェッショナル制度を主に取り上げ、予定されている法改正の内容について解説を行い、各法改正において企業が遵守すべきポイントについてご説明します。
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