中国における人事労務

2018.01.24

分野：労務アドバイス 中国

日時： 2018年01月24日(水)
講演者等：松本 亮
主催等：日中経済貿易センター

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【オンラインセミナー:録画配信】30分でチェック！パワハラ防止法改正～対応チェックリスト＆ハラスメント調査への影響～
2020.01.30
【改正直前】2020年4月改正「同一労働同一賃金」のための実務対応 - 「今からでも間に合う！最低限これだけは必要」な企業の対応とは？
2019.10.03
2020年4月改正「同一労働同一賃金」のための実務対応 - 「最低限これだけは必要」な企業の対応とは？
2019.10.01
従業員不正の防止と事後対応－債権回収、労務、刑事（告訴・司法取引）、役員責任－
2019.09.13
同一労働・同一賃金対応の要点 ～近時の裁判例と法改正の解説を中心に～
2019.07.11
問題社員への対応
2019.06.14
2020年4月1日施行働き方改革関連法に対応！～弁護士による不合理な待遇差解消に向けた実務対応及びスケジュールの解説～
2019.04.08
ESG課題への対応及び人権DDの実践
2019.03.07
施行直前!「働き方改革関連法」の最終チェックに向けて弁護士が徹底解説!
2018.11.20
セクハラ・パワハラ等をめぐる発生時の対応と事前防止策
2018.11.15
柔軟な働き方を巡る最新動向 ～副業・兼業と雇用以外の多様な働き方を巡る論点整理～
2018.11.06
【名古屋】長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決を踏まえた実務対応 ～賃金体系、各種手当のチェック・見直しの具体的進め方～
2018.08.07
【東京】長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決を踏まえた実務対応 ～賃金体系、各種手当のチェック・見直しの具体的進め方～
2018.07.23
【大阪】長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件最高裁判決を踏まえた実務対応 ～賃金体系、各種手当のチェック・見直しの具体的進め方～
2018.07.18
間違いだらけのセクハラ対策　ー男目線、女目線の落とし穴ー
2018.02.13
アジア法務朝活セミナー第3回【大阪】：日本本社として知っておくべき中国現地法人の労働問題
2018.02.07
韓国新政権下での法的課題 ～労働法・不正請託等禁止法（キムヨンラン法）を中心に～
2017.11.27
Ｍ＆Ａで見落としがちな人事・労務問題
2017.10.26
働き方改革関連法案要綱に基づく解説～企業が守るべきチェックポイント～
2017.10.20
米国でのビジネス～様々な州における雇用法の要となるポイントの比較と対照～
2017.09.28
-東南アジア進出法務- ドゥテルテ大統領就任から一年、変化が続くフィリピン法務の最新事情 ～フィリピンにおける新しいビジネス展開のヒント～
2017.09.08
『マタハラ』をはじめとするハラスメント対応の最新実務・事例解説（平成29年1月施行改正育児介護休業法・改正男女雇用機会均等法も踏まえて）
2017.05.19
経営企画・法務・人事を横断 M&Aを成功に導くための人事労務の留意点 ～変わりゆく法令・裁判例・実務を踏まえて～

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