【オンラインセミナー:録画配信】続・国際法務セミナー第7回 :国際労務 ー雇用によらない働き方ー

2022.03.07 ~2022.05.14

3月4日(金)のオンラインライブセミナーをアーカイブにて配信いたします。

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 ご好評いただいております、続・国際法務セミナー第7回のテーマは「国際労務」です。
1. フリーランスガイドラインと諸外国の保護制度
 フリーランスは、多様な働き方の拡大、ギグ・エコノミー(インターネットを通じて短期・単発の仕事を請け負い、個人で働く就業形態)の拡大による高齢者雇用の拡大、働き手の増加などに貢献することが期待されています。日本においても2021年3月に内閣官房、公正取引委員会、中小企業庁、厚生労働省から「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が発出され、今後、更なるフリーランスに対する保護ルールの整備がなされることが予定されています。
海外でも、クラウドソーシングやシェアリングエコノミーという働き方が生まれている中、先進国を中心にフリーランスという働き方を保護する法令の整備が進んでいます。欧米やアジアにおける保護制度の動向を比較しながら、その特徴についてご説明します。

2. 偽装請負に関する諸外国の規制
 1でご説明するフリーランスの議論においても、労働法との関係では、「労働者性」の判断基準が問題になります。フリーランスの問題が個別のトピックとなる前から、日本では、企業間の取引において、業務委託又は請負契約の形式をとっているが、実態は労働者派遣又は雇用である「偽装請負」に関する法的問題があり、当該偽装請負に関する規制が行われてきました。
国際取引においても、取引内容が多種多様となる中で、アウトソーシングとしての業務委託が行われるケースが増え、その中で各国の法律に基づきいわゆる偽装請負と類似の問題が生じるケースがあります。アメリカや東南アジアの事例を用いながら、アウトソーシングにより人材活用をする場合の留意点についてご説明します。
皆様のお申込をお待ちしております。

視聴のお申込はこちらからどうぞ (お申込期限:2022年5月14日(土)まで)
  ※ お申込手続きが完了した方より順次、ご都合のよろしい時に視聴いただける視聴ページをご案内いたします。
   ※ メールアドレスのお間違いが非常に多くなっております。恐れ入りますが、入力後のご確認をお願い申し上げます。
  ※ 同業者の方、およびご登録いただいた情報から所属先の確認ができない方等、当事務所が適切ではないと判断するお申込みについては、個別にご連絡することなくご視聴をお断りする場合がございますのでご了承ください。
  ※ 本セミナーの録音・録画、内容や資料の無断複製・引用はお控えください。

● 費用:無料

分野:労務アドバイス 労働訴訟・労働審判・労働委員会 国際契約 北米 アジアデスク

日時: 2022年03月07日(月) ~2022年05月14日(土)
講演者等:金丸 絢子
主催等:弁護士法人大江橋法律事務所

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